Girişimcilik yolculuğuna çıkmak isteyenler, yazılım dünyasını keşfetmek isteyenler ve hayallerini gerçeğe dönüştürmek için ilham arayanlar — bu portal sizin için hazırlandı.
Teknolojiyle insanı buluşturan, yazılımla geleceği şekillendiren genç ve tutkulu bir ekip
Nexory Bilişim Teknolojileri, dijital dönüşümün bir seçenek değil zorunluluk olduğunu fark eden genç bir ekibin tutkusundan doğdu. Her şey, müşteri ihtiyaçlarının karşılanmadığı, yazılım projelerinin yarım kaldığı ve iletişim kopukluklarının yaşandığı bir dönemde "biz farklı yapabiliriz" inancıyla başladı.
Bu başlangıç, köklü bir sorunu çözme kararlılığını yansıtıyordu: Kaliteli yazılım hizmetine ihtiyaç duyan işletmelere, sadece kod yazmakla yetinmeyip gerçek anlamda çözüm üretmek. Müşteriyi sürecin merkezine koymak, şeffaf iletişim kurmak ve kaliteyi asla pazarlık konusu yapmamak.
Bugün Nexory; web geliştirme, mobil uygulama, e-ticaret ve kurumsal yazılım alanlarında faaliyet göstererek müşterilerine değer katmaya devam etmektedir.
Ekibimiz teknolojiyi deneyimle harmanlayarak ölçülebilir sonuçlar üretir; her müşterimiz uzun vadeli bir çözüm ortağı kazanır.
Kurumsal siteler, SaaS ve özel web yazılımları
iOS & Android native ve cross-platform
Otomasyon yazılımı çözümleri
ERP, CRM ve özel yönetim sistemleri
Kullanıcı deneyimini merkeze alan arayüzler
Sistem entegrasyonları ve RESTful API
Yazılım sektöründe kalite ve iletişim kopukluklarını fark ettik. "Müşteriyi merkeze alan bir yazılım şirketi olabilir" dedik.
Rakip analizi, müşteri görüşmeleri ve ihtiyaç tespiti yaptık. Hangi değeri sunacağımızı netleştirdik.
Nexory Bilişim Teknolojileri ve Yazılım Ltd. Şti. resmi olarak kuruldu. Ekip, altyapı ve ilk hedefler belirlendi.
İlk projemizi başarıyla teslim ettik. Müşteri memnuniyeti bizi motive etti; referanslarımız gelmeye başladı.
Portföyümüz genişliyor, ekibimiz büyüyor. Nexory artık bir şirketin ötesinde; bir topluluk ve bir hareket.
Bir fikri hayata geçirmenin yolculuğu — bilgi, cesaret ve kararlılıkla başlar
Girişimcilik; bir sorunu fark etmek, bu sorun için yenilikçi bir çözüm geliştirmek ve bu çözümü sürdürülebilir bir iş modeline dönüştürmek sanatıdır.
Ekonomist Joseph Schumpeter'in "yaratıcı yıkım" kavramıyla tanımladığı girişimcilik, mevcut düzeni dönüştürerek yeni değerler yaratan süreci kapsar. Bir girişimci; risk almayı göze alan, belirsizlik içinde yol bulmayı öğrenen ve sürekli öğrenmeyi içselleştiren kişidir.
Girişimcilik bir şirket kurmak demek değildir. Okulunuzdaki bir sorunu çözen küçük bir proje de bir girişimcilik eylemidir. Önemli olan büyük bir ofis ya da sermaye değil; değer yaratma iradesidir.
Başarılı girişimciler önce sorunu derinlemesine anlar. "Bu neden böyle?" sorusu her şeyin başlangıcıdır.
Eric Ries'ın metodolojisi: minimum uygulanabilir ürün (MVP) geliştir, test et, öğren, tekrar et.
"Ben, bu müşteriye, bu sorunu, başkalarından farklı şu şekilde çözüyorum." Güçlü değer önerisi her girişimin temelidir.
"Girişimcilik ne korkusuzluk ne de sonsuz kaynağa sahip olmaktır. Girişimcilik; belirsizliği fırsata çevirebilme cesaretidir."
Girişimcilik doğuştan gelen bir yetenek değildir. Doğru adımlar atıldığında herkes girişimci olabilir.
Her gün yaşadığınız can sıkıcı durumları not edin. "Bu neden bu kadar zor?" dediğiniz her an bir iş fikrinin tohumudur. Elon Musk elektrikli araç yapmadan önce yakıt bağımlılığının sürdürülemezliğini gördü.
Aklınızdaki fikrin gerçek bir ihtiyacı karşılayıp karşılamadığını test edin. Potansiyel kullanıcılarla konuşun, anket yapın. Varsayımlarınızı erken aşamada yıkın — bu size para ve zaman kazandırır.
Mükemmel bir ürün için yıllarca beklemek yerine, en basit haliyle çalışan bir versiyon çıkarın. WhatsApp'ın ilk versiyonu sadece durum mesajı gösteriyordu. Facebook ilk başta yalnızca Harvard öğrencilerine açıktı.
Tek başına başarmak neredeyse imkânsızdır. Güçlü olduğunuz alanda zayıf, zayıf olduğunuz alanda güçlü kişileri ekibinize katın. "A oyuncuları A oyuncusu işe alır." — Steve Jobs
Girişimcilik yolculuğu sürekli öğrenme gerektirir. Rakiplerinizi inceleyin, mentorluk alın, kitap okuyun. Öğrendiğiniz her şey sizi bir adım öne geçirir.
Girişimcilik, romantik anlatıların aksine çok daha sarp bir dağı tırmanmak gibidir. Ama her zorlu yokuşun ardından bir zirve vardır.
İlk sermayeyi bulmak çoğu girişimci için en büyük engeldir. Angel yatırımcılar, girişim sermayesi, bootstrapping veya devlet destekleri (TÜBİTAK BIGG, KOSGEB) değerlendirilebilir seçeneklerdir.
Startup'ların %65'i kurucu anlaşmazlıkları nedeniyle kapanır. Sadece yetenek değil, değer uyumu ve iletişim de kritiktir. Roller ve beklentiler baştan netleştirilmelidir.
Referans ağınızı kullanın, pilot projeler yapın, sosyal medyada görünür olun. Güven inşa etmek zaman alır ama bir kez oluşunca ağızdan ağıza yayılır.
Garantili gelir yoktur. Finansal tampon oluşturmak, farklı senaryolar hazırlamak ve stres yönetimi bu süreçte kritik önem taşır.
Her girişimcinin içinde sesler vardır: "Ya başarısız olursam? Ya kimse beğenmezse?" Bu sesler son derece normal — ama onlara boyun eğmek zorunda değilsiniz.
Gerçek: Steve Jobs Apple'dan kovuldu. Walt Disney iflasını yaşadı. Oprah Winfrey ilk iş yerinden kovuldu. J.K. Rowling Harry Potter'ı yazmadan önce muhtaçlık içindeydi. Başarısızlık, başarının karşıtı değil; onun bir parçasıdır.
Gerçek: İnsanlar sizin hakkınızda düşündüğünüzden çok daha az şey düşünürler. Herkesin kendi hayatı, sorunları ve kaygıları vardır. Başkalarının onayına ihtiyaç duymak, onların kararlarına göre yaşamak demektir.
Gerçek: Instagram 0 dolarla başladı. Craigslist 50 dolara kuruldu. Minecraft 2 haftalık geliştirme süreciyle piyasaya çıktı. Pek çok başarılı şirket son derece az sermayeyle yola çıktı.
Başarı, tek bir muhtesem an değil; her gün atılan küçük ama kararlı adımların birikiminden oluşur.
Girişimcilikte motivasyona güvenemezsiniz — çünkü motivasyon gelir gider. Aslı güvenilmesi gereken şey disiplindir. Motivasyon, başlamamazı sağlar; disiplin ise devam etmemizi.
Her gün %1 daha iyi olmak, bir yıl içinde sizi %37 daha iyi yapar. Küçük farklar, uzun vadede devasa sonuçlar doğurur.
Elon Musk günü 5 dakikalık bloklara böler. Tim Cook sabah 4'te kalkar. Başarılı insanların sırları olağanüstü yeteneklerden değil; olağanüstü rutinlerden geçer.
Jeff Bezos "10 yıl sonra ne değişmeyecek?" sorusunu sordu. Kısa vadeli acıyı kabullenmek, uzun vadeli kazanç için zorunludur.
Geleceğin en güçlü mesleklerinden birine ilk adımı atıyorsun
Yazılım, bilgisayar donanımına ne yapması gerektiğini söyleyen komutlar bütünüdür. Akıllı telefonunuzdan uzay roketi sistemlerine, müzik uygulamanızdan hastane yönetim yazılımlarına kadar her dijital şey yazılımdan oluşur.
Yazılım geliştirme yalnızca kod yazmak değildir. Bir sorunu anlamak, tasarım yapmak, kodu üretmek, test etmek ve bakımını sağlamak gibi birbirine bağlı süreçleri kapsar. Modern yazılım geliştirme; ekip çalışması, empati ve yaratıcılık gerektirir.
Yazılım; sağlık, eğitim, finans, ulaşım ve eğlence gibi hayatın her alanına sızmış durumdadır. Bir doktorun teşhis koymasına yardımcı olan yapay zeka da, bir öğrencinin online ders izlediği platform da birer yazılım ürünüdür.
Günümüzde yazılım bilmek, okuma-yazmak kadar temel bir beceri haline geliyor. Kod yazmasanız bile yazılımın nasıl çalıştığını anlamak; iş dünyasında, girişimcilikte ve kariyer gelişiminde size ciddi bir rekabet avantajı sağlar.
Python, JavaScript veya Java ile başlayın. Değişkenler, döngüler, koşullar, fonksiyonlar — bunları özümseyin.
Diziler, ağaçlar, graflar. Sıralama ve arama algoritmaları. Teknik mülakatların temelidir; problem çözme yeteneğini geliştirir.
Frontend, Backend, Mobile, AI/ML, Siber Güvenlik — sizi heyecanlandıran alanı seçip derinleşin.
Gerçek projeler yapın ve GitHub'a yükleyin. İşverenler GitHub profilinizi CV'nizden daha dikkatli inceler.
LinkedIn'i güncelleyin, meetup'lara katılın, hackathon'lara girin. Yazılım dünyasında tanınmak çok önemlidir.
Staj, junior pozisyon veya freelance ile başlayın. İlk iş mükemmel olmak zorunda değil; öğrenmek için oradır.
Kullanıcıların gördüğü arayüzler. HTML, CSS, JavaScript, React, Vue.
Sunucu tarafı mantık, veritabanı, API. Node.js, Python, Java, .NET.
iOS ve Android uygulamaları. Swift, Kotlin, Flutter, React Native.
Makine öğrenimi, derin öğrenme, NLP. Python, TensorFlow, PyTorch.
Güvenlik açığı tespiti, etik hacking, sistemleri koruma.
AWS, Azure, Google Cloud. Docker, Kubernetes, CI/CD.
Büyük insanların izinden yürümek için önce onların düşündüklerini anlamalısın
Mükemmel bir başlangıç beklemeyin. Yarı bitmemiş, hatalı ama gerçek bir adım atmak; hayalde kalmaktan her zaman iyidir.
Üniversitedeyken hata yapmanın maliyeti en düşüktür. Risk almanın, denemenin ve öğrenmenin en uygun dönemindesiniz.
"Yapamam, bilmiyorum, deneyimim yok" — bunlar gerçekler değil, zihinsel engellerdir. Her yetenekli kişi bir zamanlar sıfırdı.
Girişimcilik için "doğru yaş" diye bir şey yoktur. Mark Zuckerberg Facebook'u 19'unda kurdu; Ray Kroc McDonald's'ı 52'sinde franchise sistemiyle büyüttü. Önemli olan yaş değil, hazırlık düzeyiniz ve çözmeye çalıştığınız problemdir. Üniversite dönemleri aslında büyük bir avantaj sunar: düşük yaşam maliyeti, erişim imkânınız olan kaynaklar ve geniş bir network ortamı.
Evet, mümkündür — ancak zordur. Teknik olmayan kurucular genellikle güçlü bir teknik co-founder ya da CTO ile çalışır. Önemli olan; teknik kısımları yönetebilmek için temel yazılım okuryazarlığına sahip olmaktır. Hangi teknolojinin ne zaman kullanılacağını, geliştirme süreçlerini ve maliyetleri anlayabilmek, teknik olmayan bir kurucunun temel yetkinlikleri arasındadır.
İlk müşteri genellikle çevrenizden gelir. Ailenizdeki işletmeciler, tanıdığınız esnaflar, hocalarınızın referans verebileceği firmalar… İlk aşamada fiyat odaklı olmak yerine "referans ve portföy" kazanmaya odaklanın. Sosyal medyada değer paylaşımı yapın, LinkedIn'de aktif olun ve potansiyel müşterilere satış yapmadan değer odaklı mesajlar gönderin.
Son derece normaldir. Harvard Business Review'a göre yeni başlayan girişimlerin ortalama başarı oranı %10–20 arasındadır. Ancak "başarısız" girişimci, daha zengin deneyim ve daha az hata yapan bir girişimciye dönüşür. Silicon Valley kültüründe başarısızlık bir utanç değil, öğrenmenin kanıtıdır. Önemli olan erken başarısız olmak, hızlı öğrenmek ve tekrar denemektir.
Ücretsiz: freeCodeCamp, The Odin Project, CS50 (Harvard), Khan Academy, BTK Akademi (Türkçe), YouTube'da Fireship / Traversy Media. Ücretli ama değerli: Udemy (indirimde 150–200 ₺), Coursera, roadmap.sh (yol haritaları). Pratik için: LeetCode, HackerRank, GitHub'da proje geliştirme. En önemlisi: öğrendiğinizi hemen uygulamak.
Freelance: Upwork, Fiverr, Bionluk gibi platformlarda yazılım, grafik tasarım, içerik yazarlığı. Özel ders: Bildiğiniz konuları lise öğrencilerine öğretin. Staj: Birçok şirket ücretli stajyer almaktadır. Araştırma destekleri: TÜBİTAK 2209 ile hibe ve burs. Dijital ürünler: E-book, şablon, Notion template satışı.
Kesinlikle hayır! Hizmet tabanlı işlerde (yazılım, danışmanlık, tasarım) başlangıç maliyeti neredeyse yoktur. Sermaye; fikri doğruladıktan sonra büyümeyi hızlandırmak için gereklidir, başlamak için değil. Önce "fikrinizi kanıtlayın", sermaye arkasından gelir. KOSGEB ve TÜBİTAK hibe ve faizsiz kredi imkânları da sunmaktadır.
Kesinlikle! Bu portal tam da bunun için hazırlandı. Aşağıdaki iletişim formundan anonim olarak ya da ad-soyad ve e-posta adresinizle bize ulaşabilirsiniz. Sorularınız, proje fikirleriniz veya kariyer danışmanlığı taleplerinizi memnuniyetle yanıtlarız. Unutmayın: sormak utanılacak bir şey değil, öğrenmenin ta kendisidir.
Sorunuz mu var? Aklınızda bir fikir mi döndü? Her mesaj bizi mutlu eder.
15 dakika yeterli değildi. Aklınızdaki her soruyu buradan sorabilirsiniz.
Proje yapmak veya iş birliği kurmak için doğru adrestesiniz.
Aklınızdaki bir fikri hayata geçirmek için birlikte düşünebiliriz.
Yazılım yolculuğunuzda yön bulmak veya deneyim paylaşmak için.
Motivasyon, görüş, öneri veya sadece sohbet için de yazabilirsiniz.